Oприлюднeні пeрші фoтo Genesis Neolun. Кoнцeпткaр oфіційнo прeзeнтують нa aвтoшoу в Нью-Йoрку. Прo цe пoвідoмляється нa oфіційнoму сaйті прeміaльнoгo брeнду кoнцeрну...
GPS трекеры для успешного ведения бизнеса
Современный бизнес, связанный с перевозками грузов или пассажиров требует точного отслеживания автомобилей. Это требование необходимо для снижения расхода денежных средств, что в текущей сложной экономической ситуации является очень важным моментом. Современные технологии позволяют уже не просто надеяться на честность и добросовестность работника, а самостоятельно осуществлять контроль перемещения транспорта. При этом нет нужды в больших вложениях для закупки оборудования и оплаты услуг специалистов для внедрения мониторинговой системы.
Автомобильный GPS трекер
GPS трекер для успешного ведения бизнеса. Основой системы мониторинга передвижения парка автомобилей, является так называемый GPS трекер, который включает в себя целый арсенал модулей.
Читайте также: Качественные компактные мобильные АЗС
Основные модули:
- Приемник. Принимает сигнал от спутников GPS или Глонасс, а также дополнительные данные по GPRS сети.
- Передатчик. Отправляет сигналы о местоположении, а также дополнительные сведения по GPRS сети.
- Внешняя или внутренняя антенна.
- Аккумуляторная батарея.
- Постоянный запоминающий модуль для хранения данных настроек и резервного копирования.
Как видите, gps на авто это целая система, умещающаяся в небольшом корпусе. Установка GPS не требует специальных навыков и осуществляется в кратчайшие сроки. При этом, если водитель не был уведомлен о трекере, то он даже не заподозрит о его наличии.
Дополнительные датчики
Помимо основной системы мониторинга передвижения, позволяющей корректировать логистику для сокращения расходов перевозок, дополнительно возможно вмонтировать еще и датчики: расхода топлива, температуры в кабине, режима работы двигателя, состояние дверей (открыты или закрыты), наличия пассажиров. Получая и анализируя сведения с этих датчиков, можно точно понять, рабочий процесс сотрудника принять решение о его увольнении или же улучшения условий труда.